Nous recrutons : un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice)
pour notre SSIAD/SAD
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour piloter l’organisation des soins au sein de notre SSIAD/SAD (83 places) et contribuer activement à la dynamique du service sous l'autorité de la responsable des services à domicile.
La mission
Votre mission: coordonner, structurer, fédérer.
Véritable pilier de l’organisation, vous :
- Pilotez l’organisation des soins et garantissez leur qualité, leur continuité et leur sécurité
- Encadrez et accompagnez l’équipe soignante avec une posture de manager de proximité
- Donnez du sens aux pratiques et soutenez les professionnels au quotidien
- Participez activement et animer les réunions d’équipe
- Participer aux réunions de coordination des services
- Contribuez aux projets d’évolution et à l’amélioration continue
- Assurez le lien avec les partenaires de santé et les familles
- Etes acteur des réformes en cours
- Déplacements réguliers sur les cantons de Pange, Delme, Vigy et Verny
- Evaluation, suivi et prise en charge des patients
Votre rôle est stratégique et motivant : vous êtes à la croisée du soin, du management et du projet d’établissement.
Le profil
Le profil recherché :
- Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé
- Expérience confirmée en coordination et management d’équipe
- Connaissance du secteur médico-social ou du domicile appréciée
- Capacité à arbitrer, prioriser et accompagner le changement
- Leadership naturel, sens de l’écoute et exigence professionnelle
Au-delà des compétences, nous recherchons un(e) professionnel(le) qui partage nos valeurs : respect des personnes, proximité, cohésion d’équipe et engagement collectif.
Le poste
Type d'emploi : Temps plein, CDI,
Lieu du poste : En présentiel - basé à METZ
Salaire : à partir de 3280€ brut/mois
Véhicule de service, téléphone professionnel et ordinateur portable seront mis à votre disposition.
Vous souhaitez candidater ? Postulez par e-mail à : serviceRH@fondation-bompard.asso.fr
Nous recrutons : un(e) ergothérapeute
pour le CICAT Lorraine
Le CICAT Lorraine de l'Association Fondation Bompard propose son expertise et ses conseils en matière de :
- Adaptations de l'habitat"
- Produits d'assistance (aides techniques) avec une expertise sur les aides à la communication et de basse-vision
Depuis septembre 2021, notre service participe à l'expérimentation EqLAAT-Equipes Locales d'Accompagnement sur les Aides Techniques pilotée par la CNSA. Il réalise ainsi sur la Moselle et la Meurthe-et-Moselle Nord des diagnostics d’aides techniques auprès de personnes âgées et en situation de handicap. Le CICAT Lorraine est régulièrement sollicité pour son expertise : les bailleurs sociaux (ARELOR, UES) font appel à ses ergothérapeutes, la CARSAT Alsace‑Moselle le mandate depuis longtemps pour l’information‑conseil, et le service répond chaque année à des appels à projets pour proposer ateliers et diagnostics personnalisés.
La mission
Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) pour rejoindre l’équipe solidaire et dynamique de cette équipe située à Metz dans les locaux de l’EHPAD Sainte-Jeanne (2 rue Jeanne Jugan). Le poste couvre un secteur d’intervention étendu : Forbach, Saint-Avold et Sarreguemines.
En toute autonomie et sous l'autorité de votre responsable, vous participerez à ces activités au domicile des bénéficiaires et au service avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Sensibilisation, information et formation, comprenant l’animation d’ateliers (gestes et postures, habitat, aides techniques), la participation à des forums et des actions de sensibilisation
- Diagnostics ergothérapiques à domicile, incluant l’évaluation des besoins, les essais d’aides techniques, l’accompagnement à l’aménagement du logement et la mise à disposition de matériel.
Le poste
- Ce poste est à pourvoir en CDI.
- Un véhicule de service est mis à votre disposition pour tous vos déplacements (y compris domicile-travail). Un ordinateur et téléphone portable vous seront également fournis.
- Vous bénéficierez également d’une simulation de salaire, de la reprise de votre ancienneté ainsi que de la rémunération des heures supplémentaires.
- La semaine s’organise autour de trois jours d’interventions à domicile, avec prise en charge des repas selon la CCN51, et de deux jours de travail en bureau, offrant la possibilité de télétravailler ainsi qu’un accès à la restauration sur place.
- Horaires adaptables possibles
- Formations régulières assurées.
Le profil
- Vous détenez votre diplôme d’Etat.
- Vous travaillez en autonomie.
- Vous alliez sens de l’écoute, soutien aux patients et à leurs familles, avec rigueur, motivation et un véritable souci de la relation humaine.
- Vous manifestez un intérêt marqué pour les outils technologiques modernes, tels que les solutions de CAA sur tablette, les loupes électroniques, la domotique ou encore les dispositifs d’accès informatique.
Vous souhaitez candidater ? Postulez à : serviceRH@fondation-bompard.asso.fr
Éducateur Spécialisé (H/F)
pour la plateforme de répit de Moselle
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une structure au service des aidants de personnes en situation de handicap ? L’Association Fondation Bompard, à travers sa Plateforme de Répit 57, recrute un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) pour accompagner les aidants de personnes en situation de handicap sur le territoire de la Moselle. Rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Pourquoi nous rejoindre ?
La Plateforme de Répit 57, c’est une équipe pluridisciplinaire soudée et experte composée de deux psychologues, une éducatrice spécialisée, une ASG, une assistante administrative et une responsable de service, tous engagés dans une mission essentielle : offrir un soutien concret et adapté aux aidants, qu'ils soient aidants de personnes en situation de handicap (enfants et adultes) ou de personnes en perte d'autonomie (maladie d'Alzheimer ou apparentée).
Vos principales missions
Nous recherchons une personne idéalement dotée d’une expertise concernant les personnes avec Troubles du Spectre Autistique afin d'être essentiellement en relais de l'aidant au domicile avec le proche aidé.
Développer un service de relayage innovant
Vous aurez l’opportunité unique de déployer et de développer ce service avec l’équipe déjà en place :
- Présenter et faire connaître le service de relayage auprès des familles et des partenaires.
- Analyser les besoins des aidants pour proposer des interventions personnalisées.
- Collaborer avec un réseau d’intervenants et de partenaires.
Accompagner les familles au quotidien :
- Offrir un répit précieux aux aidants en assurant ce temps de relayage directement à leur domicile, adapté à leurs besoins.
- Proposer des activités éducatives et adaptées favorisant le bien-être et le lien social.
- Construire des outils pour les familles et avec elles pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap
Imaginer et animer des temps de rencontre et d’échange :
- Concevoir des animations adaptées pour les aidants.
- Participer à la diffusion et à l’évolution des programmes proposés.
- Évaluer les activités pour les rendre toujours plus pertinentes et impactantes.
Vos conditions de travail
- Temps de travail : 35 heures par semaine, avec intervention possible le samedi ponctuellement ou en soirée (selon évolution du service et demande des familles).
- Mobilité : Déplacements réguliers dans toute la Moselle (permis B obligatoire).
- Rémunération : Selon la CCN 51 et en fonction de votre expérience.
- Politique volontariste de formation.
Vous bénéficierez :
- D’une voiture de service pour faciliter vos déplacements.
- D’un cadre de travail bienveillant favorisant l’initiative et la créativité.
- D’un environnement stimulant où vos idées seront valorisées.
Profil recherché :
Vous êtes :
- Dynamique et aimez relever des défis.
- Force de proposition, avec une envie d’innover et d’agir pour les aidants.
- Empathique, avec un grand sens de l’écoute et de la bienveillance.
Compétences clés :
- Connaissance des différents types de handicap et des dispositifs d’accompagnement.
- Maîtrise des outils de gestion et d’animation.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer autour de projets communs.
Formation et qualifications :
- Diplôme requis : DEES, DEME, TISF, AES
- Expérience souhaitée : Une expérience dans le champ des TSA et l’accompagnement des familles serait un atout.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : serviceRH@fondation-bompard.asso.fr
Travailleur social
pour la plateforme de répit de Moselle
La plateforme d’accompagnement et de répit 57 recrute un/une professionnel de diplôme CESF, AS, ES ou autres profils selon l’expérience. Des connaissances sur le de droit commun et les séniors en perte d’autonomie seraient appréciées.
La plateforme de répit
Gérée par l’Association Fondation Bompard, la Plateforme d’accompagnement et de répit a pour vocation d’améliorer la vie des aidants et de leurs proches en lien avec les partenaires du bien vieillir. L’équipe de la plateforme est constituée d’une équipe pluridisciplinaire pour une approche globale et harmonieuse.
Missions
Rattaché/e au Directeur et sous la supervision de la responsable de la plateforme de répit, vous serez amené/e à remplir les missions suivantes :
- Analyse à domicile ou par entretien téléphonique de la situation et des besoins des aidants, information, soutien et orientation vers les dispositifs d’accompagnement adaptés.
- Orientation des proches aidants dans les démarches auprès des administrations et partenaires institutionnels (demande d’aide financière, aide au répit, au soutien à l’autonomie, etc.)
- Aide à l’élaboration et promotion des droits et d’actions collectives à l’attention des aidants et de leurs proches
- Participation aux actions de sensibilisation et d’information des proches aidants, aux actions de communication auprès des partenaires du réseau gérontologique et d’aide aux aidants.
- Communication et traçabilité des actions en interne et auprès des partenaires.
- Accompagnement et suivi du relayage à domicile (prise en charge la personne aidé/e pendant que l’aidant souffle à l’extérieur)
- Développement des partenariats
Compétences attendues :
- Comprendre les besoins des aidants et les enjeux sociétaux.
- Connaître les dispositifs de soutien aux aidants.
- Savoir collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun.
- Savoir communiquer avec les aidants et les orienter vers les services adaptés.
La connaissance des partenaires du secteur territorial de la Plateforme d’accompagnement et de Répit 57 serait un plus.
Qualités professionnelles/personnelles :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
Profil attendu :
- Diplôme du travail social
- Permis B exigé
- Une expérience dans le domaine d’accompagnement des personnes en perte d’autonomie et en situation d’handicap est souhaitée
Conditions de travail
- CDI sur 35 heures dans la perspective de conforter et développer le soutien aux aidants en Moselle.
- Lieu de travail : Metz (secteur Vallières) à proximité des principaux axes routiers
- Salaire indicatif : selon convention FEHAP CCN51
- Conditions d’exercice : horaires classiques du lundi au vendredi, déplacements réguliers sur le territoire de la plateforme d’accompagnement et de répit (véhicule de service).
Pour postuler : envoyer votre candidature à servicerh@fondation-bompard.asso.fr